Eaton’s IS AER ITD division is currently seeking a Lider de Grupo.

What you’ll do:

FUNCION BASICA:

Monitorear el desempeño de los procesos de manufactura de un área asignada.

Seguimiento puntual a los requerimientos de producción, observando en todo momento el código de Ética y Valores de Eaton.

FUNCIONES ESENCIALES:

A. Entrenar a los colaboradores en los métodos empleados en los procesos.

B. Validación de procesos a su cargo.

C. Verificar que los colaboradores conozcan y den seguimiento al Control Plan.

D Asegurar y controlar que los colaboradores cumplan con lo establecido en las reglas de seguridad.

E Asegurar el seguimiento de las instrucciones de trabajo de su área.

F. Responsable de que las líneas de producción tengan el material requerido para cumplir con el plan de producción.

G. Dar seguimiento para la ejecución del plan de producción y entendimiento de las horas pagadas y ganadas.

H. Dar soporte al seguimiento diario de los métricos establecidos. (SQDC)

I. Responsable de recolección, llenado de la boleta y disposición de scrap y aportar ideas para evitarlo.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

Escolaridad: Preparatoria, carrera técnica o carrera profesional en proceso.

Experiencia deseable en Industria Maquiladora.

Manejo de personal, facilidad de palabra.

Manejo de paquetería Microsoft office (excel, power point, word, outlook).

Conocimiento básico de Flujo de Material a nivel planta.

Conocimiento básico de procesos de manufactura de ensamble (Conectores, Arneses o moldeo).

Conocimiento básico de proceso de scrap.

Conocimientos básicos de procesos de calidad.

Interpretación de dibujos, planos y especificaciones técnicas

INFORMACION ADICIONAL:

• Conocimiento de mecánica básica y equipos de medición.

• Conocimientos básicos en equipo de impresión (etiquetas).

• Organizado.

• Orientado a resultados.

• Dinámico y proactivo.

• Conocimiento en análisis de seguridad y del trabajo.

• Lean y Six Sigma.

• Conocimiento en métodos de tiempo y estudios de movimiento.

• Ingles básico.

Skills:

#LI-MG2

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.